当被执行人有固定工资收入却拒不履行债务时，申请人可申请法院提取其工资收入，这是保障债权实现的重要措施。首先，明确申请条件：被执行人需有固定工作单位及稳定工资收入（如机关事业单位工作人员、企业职工），且扣除必要生活费用后仍有可执行部分（必要生活费用按当地最低生活保障标准确定，如 2025 年某省最低生活保障标准为每月 1200 元，被执行人月工资 5000 元，则可提取金额为 5000-1200=3800 元）。
申请时，需按以下流程操作：一是向法院提交《提取工资收入申请书》，说明被执行人的工作单位名称、地址、工资发放时间、大致工资数额（可通过被执行人的社保缴纳记录、同事证言获取），并提供被执行人未履行债务的证明（如判决书、执行通知书）；二是法院向被执行人工作单位发出《协助执行通知书》，要求单位每月在发放工资时，将可提取部分直接划扣至法院指定账户，同时告知单位不得擅自停止划扣（若单位拒绝协助，法院可对单位处以罚款）；三是确定提取期限，提取工资收入一般按月进行，直至被执行人的债务全部清偿完毕，若被执行人更换工作单位，申请人需及时向法院提供新的工作单位信息，法院可向新单位发出协助执行通知；四是关注提取进度，申请人可定期向执行法官查询工资提取情况，若发现单位未按要求划扣，可申请法院督促单位履行义务，或对单位采取强制执行措施。需注意，提取工资时需保留被执行人及其所扶养家属的必要生活费用，不可超额提取，避免影响其基本生活。